CONTRATO EVENTUAL-CONSTANTE: contrato de explotación.

Nota y Fotografía por GabrielaEZ

En la jornada de protesta del día martes 18 en el puerto de Valparaíso, mientras se reunían lxs manifestantes y  se esperaba la respuesta de una reunión que tuvieron los voceros del movimiento portuario con autoridades de gobierno en Santiago, los trabajadores nos explicaron sobre el tipo de contrato que establece TPS con sus trabajadores "eventuales" ; que ha sido uno de los gatillantes de esta gran huelga del sector 1 del puerto, que ha implicado la solidaridad de lxs porteñxs y de todos los puertos de Chile.

Un contrato que es eventual, pero que tiene una relación contractual con la misma empresa durante años, estando algunos 15, 20 e incluso 30 años ejerciendo su labor, con niveles de especialidad, que hasta hace unos meses les permitía sostener a sus familia, a pesar de que las prestaciones sociales no son parte de su contrato. Lo paradojal, es que la empresa les exige presentarse cada vez que se les requiere, pues si no se presentan cuando son llamados a realizar el turno, son castigados por 5 días. lo cual impide acceder a otras trabajos. 

Decían: "con 3 o 4 turnos a la semana, se podía vivir, pero ahora que metieron a más y más gente, tenemos un turno a la semana o cada 15 días... quien puede vivir con eso?". Y, ¿cuál es el salario por turno? Un trabajador muestra uno de sus contratos, y es menos de 40 mil pesos.

Por tanto, lo que solicitan, como han repetido más de una ocasión, es menos del 1% de las perdidas que el puerto está teniendo en estos 32 días de huelga... y dado que no lograron un acuerdo básico, hoy miércoles 19 se determina la continuidad de la huelga portuaria.



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Dejamos una galería de fotos de la resistencia de los portuarios: ¡Fuerza trabajadorxs! !Abajo el estado opresor! ¡Fuera la policía de nuestros territorios!